Стропальщики

40 000 руб. месяц

График работы: Сменный график
Опыт работы: Опыт работы приветствуется
Обязанности:
При подъеме и перемещении груза - контроль безопасности.
Работа на камнеобрабатывающем заводе.
Корректировать действия крановщика с помощью специальных сигналов, чтобы он смог правильно Определить высоту и угол подъема груза

Очищать площадки для разгрузки, заготавливать поддоны и планировать расположение грузов

Требования:
Должен хорошо владеть профессиональным мастерством.
Ответственность и дисциплинированность.
Опыт работы по строповке грузов, наличие удостоверения стропальщика.
Условия:
Сменная работа.
Оформление по ТК, соц. пакет, ДМС, развозка, спецодежда
Место работы:
Санкт-Петербург, 193091, , Октябрьская наб., д.12
Новочеркасская

Вакансия опубликована 3 года тому назад. Вероятно информация устарела.

Показать контакты

Контактная информация

Татьяна Михайловна
8-812-589-52-75
Вакансия опубликована 11 сентября 2021
id вакансии: 3793
Делитесь с друзьями!

Похожие вакансии

Белая высокая заработная плата без задержек;Развозка (10мин) от м. Автово;

Предоставляется спецодежда.;Приглашаются граждане РФ и граждане СНГ.;Официальное оформление.;Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально);

Стопальщик на производство
АО РСК Санкт-Петербург
50 000 руб.
АО РСК

Графики работы — различные.;Пятидневка.;Белая заработная плата;

График работы 5/2;

Стропальщик
ООО Сити Гласс Санкт-Петербург
50 000 руб.
ООО Сити Гласс

Пятидневка.;Официальное оформление — соблюдение ТК РФ;

Стропальщик
ООО Сити Гласс Санкт-Петербург
50 000 руб.
ООО Сити Гласс

Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ.;График работы 5/2.;

Стропальщик в металлопрокат
ООО РМ-стил Санкт-Петербург
46 000 руб. – 46 000 руб.
ООО РМ-стил

Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;Оклад и премии по результатам работы;

Стропальщики
ЗАО КЗ Возрождение Санкт-Петербург
40 000 руб.
ЗАО КЗ Возрождение

Сменная работа.;Оформление по ТК, соц. пакет, ДМС, развозка, спецодежда;

Повышение уровня заработной платы в зависимости от стажа работы в компании, а также по итогам квалификационного тестирования;

На постоянную работу